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7 Use Cases wie Unternehmen WhatsApp im HR erfolgreich nutzen

Erfahre in dieser Session anhand von Praxisbespielen von Rewe, BMW und Aurubis – aber auch von kleineren und mittelständigen Unternehmen aus Deutschland – welches Potenzial der grüne Messenger im HR hat. Stellenangebot per WhatsApp oder intuitiver Bewerbungsprozess geführt über einen Chatbot: WhatsApp holt Bewerber:innen in ihrem Alltag ab. Nachrichten werden innerhalb von 15 Minuten gelesen und um ein Vielfaches schneller beantwortet als E-Mails. Großes Potenzial um Prozesse im HR zu beschleunigen und schneller geeignete Kandidat:innen zu rekrutieren. Über die Praxisbeispiele hinaus gibt es in diesem Vortrag Tipps, was Unternehmen bei der Einführung von WhatsApp im HR beachten sollten, von DSGVO bis Tonalität.

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