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Change Management als Erfolgsfaktor für nachhaltige Veränderung

80% der Veränderungen scheitern, was machen die 20% anders? Typische Fallstricke in der Digitalisierung und wie diese mit Change Management vermieden werden können. Ob eine Veränderung gelingt, hängt stark von den Menschen ab. Mit der Digitalisierung gehen auch Verhaltensänderungen einher, deshalb ist die Begleitung der Menschen mindestens genauso wichtig wie die Entwicklung der digitalen Prozesse. Mit Einblicken aus seiner Beraterpraxis zeigt Alexander Straub, wie du Veränderungen erfolgreich gestalten kannst.

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