Die drei größten Irrtümer im Recruiting 2022

Gerade kleine und mittelständische Unternehmen leiden aktuell besonders stark unter
schwindenden Bewerberzahlen.

Der Vortrag klärt die drei größten Irrtümer in Sachen Bewerbermangel auf und zeigt
praxiserprobte Lösungen, die direkt und ohne Budget umgesetzt werden können.

Praxiserprobtes Know-how, dass direkt umgesetzt werden kann, um den
Bewerbereingang schnell und ohne zusätzliches Budget zu erhöhen.