Die fünf Recruiting Hacks für 2022

Wann und wo begibt sich eigentlich die Mehrheit der Jobsuchenden auf Jobsuche und was sind die ausschlaggebenden Kriterien, welche aus Jobsuchenden Bewerber machen?

Der Wettbewerb um die besten Kandidaten bleibt weiterhin stark. Arbeitgeber teilen sich heute die Aufmerksamkeit von Jobsuchenden, investieren in zusätzliche Reichweite und beklagen sich dennoch über leere Bewerbereingänge.

Wie können Arbeitgeber im Jahr 2022 schneller die für sie passenden Kandidaten
einstellen? Wo und wann erreicht man Kandidaten eigentlich am besten und welche Kriterien sind wirklich erfolgreich, sodass sich diese bewerben?