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Digitalisierung, Virtualisierung und Generationenmix

Während in der Energiekrise vom „Doppel-Wumms“ die Rede ist, hat sich in der Organisationsentwicklung inzwischen ein „Triple-Wumms“ etabliert: die Digitalisierung von Prozessen geht mit der Virtualisierung von Teams in gemischten Generationen einher. Welche Auswirken das auf dich und deine Organisation hat, und wie du den „Triple-Wumms“ als positiven Verstärker nutzt, darum geht es in diesem Vortrag. Das Finden und Binden von Mitarbeitenden muss sich vielfältigen Herausforderungen stellen: Nicht nur durch den digitalen Wandel in der Arbeitswelt, auch durch gesellschaftliche, politische und soziale Themen wird das Miteinander in Organisationen stark beeinflusst. Marion Hodapp & Martin Peußer stellen dir in ihrem Vortrag die spezifischen Anforderungen sowie die dazu passenden Maßnahmen und Angebote vor und freuen sich auf deine rege Teilnahme an der Diskussion. Erfahre mehr über:

– Die Auswirkungen der Zeit des Wandels auf die Arbeitswelt

– Entscheidungskriterien der Kandidatinnen & Kandidaten im Recruitingprozess

– (Un-)Zufriedenheitsfaktoren für Mitarbeitende

– MA-Bindung in digitalen / virtuellen Welten – mit Best Practice

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