Zum Inhalt der Seite springen

Experten Talk | Diversität am Arbeitsplatz: Es beginnt im Recruiting

Die Relevanz von Diversity in Führungspositionen geht über die gesellschaftliche Spiegelung hinaus und trägt zur Schaffung eines inklusiven Arbeitsumfelds bei. Unternehmen mit diversen Führungsteams verstehen die Bedürfnisse einer vielfältigen Belegschaft besser und steigern ihre Attraktivität für talentierte Fachkräfte. Fiona Ruff und Barbara Kolocek diskutieren im Expert Talk, wie Unternehmen gezielt Diversity in Führungspositionen fördern können und welche Mythen und Vorurteile überwunden werden müssen, um eine inklusive Arbeitskultur zu schaffen.

Bitte melde dich an,
um das Video ansehen zu können.

Noch nicht registriert?
Hier klicken und registrieren.