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Faires Feedback & hybride Teams – ein Widerspruch?

Gerade die nächste Arbeitnehmer:innengeneration(Gen Y & Gen Z) fordert anderes Führen ein. In meinem Vortrag geht es um Lösungsansätze & Quick Winsfür faires Feedback in hybriden Teams, welche Rollen unsere digitalen Produktivitätstools (z.B. Asana, Slack etc.) dabei spielen und wie gutes People Development zeitgemäß umgesetzt werden kann. Konkret gehe ich darauf ein:

  • Welche Herausforderungen es mit den aktuellen Feedback-Prozessen gibt
  • Wieso sie für hybride oder remote Teams noch schwerwiegender sind
  • Wie das ideale People Development aussehen könnte
  • Welche Lösungsansätze es gibt, die einfach im Arbeitsalltag integriert werden können
  • Welche digitalen Tools dafür genutzt werden können
  • Faires Feedback & hybride Teams – ein Widerspruch

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