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Global Hiring als Antwort auf den Fachkräftemangel

Passende Talente zu gewinnen ist heute schwieriger denn je. Trotzdem ist die internationale Rekrutierung für viele Unternehmen bis heute kein Thema. In diesem Vortrag räumt André Nörthemann mit den Mythen rund um die Fachkräftegewinnung im Ausland auf und gibt praktische Tipps mit an die Hand. Der Fachkräftemangel spitzt sich zu und führt für viele Unternehmen zu enormen Umsatzeinsatzbußen. Dennoch ist die internationale Rekrutierung für viele Unternehmen Neuland. Dabei ist das Einstellen von Fachkräften aus dem internationalen Markt weit weniger kompliziert als es in der Vergangenheit war: Entsprechende Gesetzesbeschlüsse, moderne Technologien und Zusammenschlüsse lokaler Jobplattformen vereinfachen die Suche nach geeigneten Mitarbeitenden im Ausland. Zudem bietet die internationale Rekrutierung sowohl für Unternehmen als auch für Bewerber:innen viele Vorteile: Unternehmen stärken ihre Arbeitgeberattraktivität, steigern die Diversität der Belegschaft und öffnen sich neuen Sichtweisen sowie Märkten. Doch was gilt es im Rahmen der globalen Fachkräftegewinnung zu beachten? Dieser Vortrag geht auf die Mythen rund um die globale Rekrutierung ein und liefert Tipps, wie das Gewinnen internationaler Fachkräfte zum Erfolg wird.

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