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„GoodWork“ Flexible Führung im Generationenmix

Was können und müssen Führungskräfte tun, um die Generation Zerfolgreich in ihr Unternehmen einzubinden? Agiles und digitales Arbeiten reicht dabei nicht aus. Wir zeigen dir Beispiele für erfolgreiches Führen im Generationenmix. Behandeln werden wir dabei unter anderem folgende Punkte:

  • Veränderungen der Führungskulturen
  • Mitarbeitende werden Entscheidungsträger:innen
  • Neue Rollenverständnisse über Hierarchiestufen hinweg
  • Lebensphasenmodell
  • „Weiter so“ funktioniert nicht mehr –Kommunikation und Organisation
  • Flexibles Arbeiten erhöht die Effizienz durch Zufriedenheit
  • Freiheit heißt auch Verantwortung für das Ergebnis

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