How tomorrow works: Digitalisierung als Enabler einer zukunftsgerichteten HR-Strategie

In dieser Session erfährst du, wie die Digitalisierung den Wandel der HR-Strategie bei Sprint GmbH vorantreibt.

Sprint Sanierung GmbH gehört mit rund 1.400 Mitarbeiterinnen & Mitarbeitern zu Deutschlands größten Unternehmen für die Sanierung von Brand- und Wasserschäden. Angesichts der herausfordernden Rahmenbedingungen und externen Treiber sind die Aufgaben des Personalbereichs von enormer Bedeutung, um die anspruchsvollen Unternehmensziele erfolgreich zu erreichen. Die Digitalisierung spielt hier eine treibende und zugleich lösende Rolle. Mareike Schütze und Björn Skall sprechen in dieser Session über die digitale HR-Strategie, Erfolgsfaktoren sowie Hindernisse, die überwunden werden mussten und müssen, und geben wertvolle Impulse zu bewährten Verfahren und wichtigen Lernpunkten.