Bindung und Motivation von Mitarbeiterinnen & Mitarbeitern trotz Dauerkrisen: (K)Ein Ding der Unmöglichkeit!
Die emotionale Bindung deutscher Beschäftigter an ihre Arbeitgeber:innen ist so niedrig wie seit 2012 nicht mehr. Beschäftigte und ihre Bedürfnisse sind durch den Dauerkrisenmodus der Unternehmen aus dem Aufmerksamkeitsradar gerutscht. Es ist an der Zeit, das zu stoppen! Aber wie?
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