Der größte Recruiting-Fehler 2026: Du glaubst immer noch, zu wissen, was Talente wollen

Recruiting scheitert 2026 selten an Tools oder Budgets – sondern an falschen Annahmen. Wir glauben zu wissen, was Talente wollen. Tun wir aber nicht. In diesem Vortrag teile ich echte Insights aus User Research entlang des gesamten Jobseeker Flows: Wo Talente abspringen, warum sie sich nicht bewerben und weshalb gut gemeinte Recruiting-Strategien oft genau das Gegenteil bewirken. Ein Perspektivwechsel von HR-Logik zu Jobseeker-Realität. Mit klaren Ableitungen für besseres Recruiting.