Expert Talk I Klischee ade: Positive Bewerbererlebnisse in der Behörde – ein Praxisbeispiel mit all ihren Learnings und Handlungstipps

Für eine Behörde entwickeltes Bewerbungsmanagementsystem, wie der WIM HR-Manager, kann ein KMU dabei unterstützen, HR-Prozesse zu optimieren, Kosten zu senken und gleichzeitig ein positives Bewerber:innenerlebnis zu gewährleisten. Behörden unterliegen oft strengen Datenschutz- und Compliance-Richtlinien. Wenn ein System in einem solchen Umfeld erfolgreich ist, deutet dies darauf hin, dass es gut konzipiert ist und sich an die höchsten Standards hält.