„Freitags ist sie nie da“: Eine kritische Betrachtung der Vier-Tage-Woche

Ist die Vier-Tage-Woche wirklich ein Wettbewerbsvorteil? Geht so Work-Life-Balance der Gegenwart und Zukunft? Oder wird dieses Konzept für Arbeitnehmende und Unternehmen zum Stressfaktor? Welcher Mehrwert soll durch das Modell erzielt werden und wie kann es wirklich gelingen? Marion Hodapp & Martin Peußer erarbeiten gemeinsam mit dir die Antworten!