Hiring in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten: So bleibst du flexibel und kosteneffizient!

Massenentlassungen in den USA, Unruhen im Bankensektor und schlechte Prognosen: Die wirtschaftliche Lage bleibt weiterhin angespannt. Das wirkt sich auch auf die Recruitingstrategien vieler deutscher Unternehmen aus. Ob Hiring Freezes, nicht nachbesetzte Positionen oder gar Stellenabbau, die Herausforderungen wie auch Anforderungen an HR-Verantwortliche nehmen stetig zu. Neben Kosteneinsparung wird Flexibilität ein immer wichtigeres Thema.

Daher widmet sich Karen Falenius in ihrer Session folgenden Fragestellungen:

• Wie beeinflusst die Rezession den heimischen Arbeitsmarkt?
• Wo findet man die besten Mitarbeiter:innen (am Bsp. von IT-Fachkräften)?
• Wie gewinnt und hält man Talente bei begrenztem Personalbudget?
• Tipps für eine flexible und kosteneffiziente Personalstrategie