HR under Pressure: Wie gelingt die HR-Digitalisierung pragmatisch, ohne zusätzliche Software-Tools?

Wer die Digitalisierung in der HR forcieren möchte, der findet sich schnell in einem Software-Dschungel wieder. Doch was viele nicht wissen: für die Digitalisierung der HR braucht es gar keine gesonderten Software-Tools und Lizenzen! Vielmehr kann die HR mit schlanken Lösungen auf Basis von Microsoft 365 digitalisiert werden. Wie? Das erfährst in dieser Session. Darin zeigt dir Alexander Glück konkrete Praxisbeispiele und Best Practices für eine pragmatische HR-Digitalisierung: kostengünstig und mithilfe der Tools von Microsoft 365, welche die meisten Unternehmen ohnehin bereits im Haus haben.