Mit Serious Games und Gamification Talente für eure Employer Brand begeistern

Serious Games und Gamification verändern, wie Unternehmen ihre Arbeitgebermarke erlebbar machen. In diesem Beitrag zeigen Thorben Steenmanns und Markus Bracklow, wie ihr Bewerber:innen entlang der gesamten Candidate Journey zu aktiven Protagonist:innen eurer Employer Story macht – interaktiv, emotional und mit rotem Faden vom Erstkontakt bis zum Vorstellungsgespräch.

Jetzt ansehen und eure Recruiting-Strategie neu denken.