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Podiumsdiskussion I Future Skills Transformation: Warum sich Corporate Learning neu erfinden muss und wie man eine lernende Organisation aufbaut

Up- und Reskilling sowie innovative Weiterbildungsangebote müssen zum strategischen Faktor und zum Treiber der Innovation werden. Doch welche Skills brauchen die Organisationen der Zukunft und was bedeutet es eigentlich für die globale Vernetzung, wenn Fremdsprachen zum Alltag gehören und manch eine Organisation sein Lerntempo dahingehend beschleunigen mag? Wie kann man mit einem spielerischen Ansatz die Motivation der Mitarbeiter:innen fördern, sich neue Skills anzueignen und was muss eigentlich die HR-Abteilung lernen, um das Lernen neu zu denken und zu gestalten? Auf diese und viele weitere Fragen geben die Panelisten Antworten und teilen ihre Erfahrungen.

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