Podiumsdiskussion: New Leadership – Führung zwischen Home Office & Holokratie

Das Konzept Führung ist im Zeitalter der digitalen Transformation neuen Anforderungen, Herausforderungen und Chancen ausgesetzt. „Mehr Empowerment“ ist die Devise in vielen Unternehmen, doch wie gestaltet sich das eigentlich in der Praxis und welche Rollen spielen hier Unternehmensform, Arbeitsmodell und Kultur dabei? Kann man Führungsstrategien für eine unvorhersehbare Zeit gestalten? Was ist eigentlich der Unterschied zwischen Führung und Steuerung? Welche Rolle nehmen Führungskräfte in Zukunft ein und was braucht es, um die Rolle der Führungskraft auch für Nachwuchskräfte attraktiv zu gestalten? Zu diesen und vielen weiteren Fragestellungen debattiert die Panel-Runde und teilt Handlungsempfehlungen mit dem Publikum.