Stärken stärker stärken als Führungskraft – das stärkt!

Stärkenorientierung ist ein Kern-Bestandteil von positive Leadership. Etliche Studien legen nahe, dass Führung nach Stärken die Motivation, die Leistung, die Loyalität, die Resilienz von Mitarbeitenden fördern kann. Aber was sind eigentlich „Stärken“? Wie kann ich sie erkennen, bei mir und anderen? Wie kann Führung Stärken stärken – und stärkenorientierte Rückmeldung geben? Dazu gibt es etwas für Hirn, Herz und Hand in diesem Vortrag, also einiges an Wissen, konkrete Tipps und Tools sowie Anregungen zur Selbstreflexion.