In einer Welt, in der der Wettbewerb um die besten Talente härter ist als je zuvor, kann eine schlechte Candidate Experience fatale Folgen für das Employer Branding und die langfristige Recruiting-Strategie haben. In diesem Vortrag beleuchtet Christian Baier von softgarden die zehn häufigsten Fehler im Bewerbungsprozess – von mangelhafter Kommunikation über unpersönliche Abläufe bis hin zu technischen Hürden – und zeigt praxisnah auf, wie Unternehmen diese vermeiden können, um Top-Talente zu gewinnen und langfristig zu binden.
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