Von der Anerkennung zur Innovation – Mitarbeitende integrieren, motivieren, wertschätzen

Laut «Gallup Engagement Index Deutschland 2024» fühlen sich nur 9 Prozent der Mitarbeitenden mit ihrem Unternehmen verbunden. Eine Säule der Veränderung heißt: Mitarbeiter:innen stärker zu integrieren und zu binden, denn sie sind die wertvollste Quelle für Innovationen in der stetig verändernden Arbeitswelt. Ich nehme euch mit auf die Reise, wie Unternehmen das kreative Potenzial ihrer Mitarbeitenden nutzen können und gemeinsam die Innovationen von morgen entwickeln. Erhaltet einen Einblick in Theorie & Praxis und welche Techniken zur Ideengenerierung schnell im Alltag umsetzbar sind. Seid dabei und freut euch auf einen interaktiven Impuls.