Was du jetzt tun musst, damit XING für dich die passenden Kandidaten findet

Fachkräftemangel, steigende Recruiting-Kosten und immer weniger aktive Bewerber:innen stellen Unternehmen vor neue Herausforderungen. Gleichzeitig verändern sich die Wege, über die Kandidat:innen auf Jobs aufmerksam werden. Bei XING kommt heute bereits der Großteil der Bewerbungen über intelligente Job-Empfehlungen zustande.

In diesem Vortrag zeigt XING, welche Faktoren darüber entscheiden, ob ein Job den passenden Talenten ausgespielt wird, welche Rolle Daten, Präferenzen und Kandidaten-Intentionen dabei spielen und was Recruiter:innen konkret tun können, damit ihre Stellenanzeigen von den richtigen Menschen gefunden werden.