Investitionen in die mentale Gesundheit: Ein Gewinn für Organisationen und Mitarbeitende

67% aller Arbeitnehmenden wissen nicht, an wen sie sich mit Fragen zur mentalen Gesundheit am Arbeitsplatz wenden können. Und das, obwohl eine Studie von Deloitte zeigt, dass Investitionen in die psychische Gesundheit der Mitarbeitenden eine der besten Investitionen sind, die man als Unternehmen tätigen kann. Durch wirksame Prävention verbessert sich nicht nur das allgemeine Wohlbefinden innerhalb einer Organisation, sie trägt auch zu einer höheren Produktivität und verringerter Fehlzeit sowie weniger Fluktuation bei. Und hier kommt OpenUp ins Spiel: OpenUp bietet Mitarbeitenden von über 750 Unternehmen Zugang zu Online-Beratungen mit zertifizierten Psychologinnen & Psychologen, Gruppensitzungen, Achtsamkeitskursen, E-Learning, Masterclasses und vielem mehr. Im Vortrag von Marcel Couturier erfährst du, wieso sich Investitionen in die mentale Gesundheit für Unternehmen lohnen und wie entsprechende Maßnahmen erfolgreich eingeführt und Mitarbeitende aktiviert werden.