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Mentale Gesundheit in der DNA der Unternehmenskultur: So kannst du junge Mitarbeitende gewinnen und halten

Die Bedeutung der mentalen Gesundheit am Arbeitsplatz nimmt zu, beeinflusst durch hohe Ausfalltage, Fluktuationskosten und die Erwartungen junger Talente. Dieser Vortrag beleuchtet, was mentale Gesundheit am Arbeitsplatz bedeutet, wie Unternehmen einen ganzheitlichen Ansatz zur Förderung von Resilienz und psychologischer Sicherheit nutzen können und bietet praktische Ansätze zur Entstigmatisierung und offenen Kommunikation. Außerdem wird die Rolle von Führungskräften bei der Förderung der mentalen Gesundheit thematisiert.

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