Podiumsdiskussion: Glücksfall Fachkräftemangel – Wie Unternehmen und Führungskräfte von der Krise profitieren

2023 ist keine Trendwende zu beobachten. Die Fluktuationen in den Unternehmen nehmen zu, die Loyalität der Mitarbeiter:innen nimmt ab und die Erfolgsmaßnahmen zur Bekämpfung des Fachkräftemangels scheinen zu stagnieren. Wie kommen wir aus diesem Dilemma wieder raus? Welche Recruiting-Maßnahmen bewähren sich und wie empfinden eigentlich die Kandidaten das Active und Passive Sourcing? Fachexperten wie Linda Papstein (Digital Beat) und Toygar Cinar (Rhein West) haben in ihrer Berufslaufbahn viele wertvolle Erfahrungen gesammelt und teilen ihre Erkenntnisse zum Umgang mit den schwierigen Herausforderungen. Der Buchautor Stefan Dietz dreht den Spieß um, indem er den Fachkräftemangel als Glücksfall begreift. Seine These: Erst durch den Leidensdruck wird die Arbeitswelt besser. In einem Mix aus Erfahrungsberichten aus der Praxis sowie spannende Thesen zur Entwicklung des Fachkräftemarkts, beleuchten wir die Recruiting-Welt aus verschiedenen Blickwinkeln.