Wir wollen die Zukunft antizipieren – Können wir die Gegenwart erfassen?

Eine von Deloitte durchgeführte Gen AI Studie 2024 zeigt, dass 79% der Organisationen innerhalb der nächsten drei Jahre tiefgreifende Veränderungen erwarten. Vor diesem Hintergrund müssen HR-Verantwortliche und Führungskräfte klären, welche Gesinnungshaltungen und Handlungsstrategien notwendig sind, um Teams und Führungskräfte für ein Digital Mindset zu gewinnen und in einer disruptiven Zeit zu kontinuierlichen Abmachungen zu bewegen. Wer übernimmt Verantwortung für ein nachhaltiges und leistungsfähiges Morgen und wie gestalten wir diese Zukunft aktiv?