Programm
Erhalte Einblicke in die aktuellen Trends und Best Practices im Bereich Recruiting und Talentakquise, um die besten Talente für dein Unternehmen zu gewinnen.
Recruiting neu gedacht: Potenziale erkennen und fördern statt nur zu besetzen.
Effektive Strategien, um Talente zu identifizieren und langfristig zu binden.
Erfahre, wie du die wahren Talente unter den Bewerbenden entdecken und gleichzeitig die Mitarbeitenden langfristig binden kannst. Qualität statt Quantität ist der Schlüssel zum Erfolg!
Erfahre im Vortrag:
-
- Warum Qualität im Recruiting entscheidend ist, selbst unter Zeitdruck – und warum dies wichtig für euren Erfolg ist.
- Welche Methoden euch helfen, Talente und versteckte Potenziale frühzeitig zu erfassen und zu fördern.
- Wie Mitarbeiterbindung und Onboarding bereits im Bewerbungsprozess beginnen und langfristig zum Erfolg eures Unternehmens beitragen.
Job Branding: Pole Position für Hidden Champions!
Wie Job Branding deine Stellenanzeigen zur ersten Wahl für Top-Talente macht
Jeder Job ist einzigartig. Leider spiegeln das die meisten Stellenanzeigen nicht wider: Statt Alleinstellungsmerkmalen herrscht Einheitsbrei. Über 50 % der Talente finden Stellenanzeigen austauschbar – und entscheiden sich im Zweifel lieber für starke Marken statt für Hidden Champions.
Job Branding ist eine neue Methode speziell für KMUs, um ihre Jobs endlich wieder erfolgreicher zu bewerben als die Konkurrenz. Die Zutaten: Techniken aus eCommerce und Employer Branding, Storytelling mit Text, Bildern und Videos und eine Extraportion Transparenz.
Lerne im Vortrag:
-
- Wie du eine „Job Value Proposition“ formulierst
- Wie du Storytelling in Stellenanzeigen einfließen lässt
- Was es braucht, damit deine Jobangebote endlich besser konvertieren
- Was Transparenz jenseits der Gehaltsdaten noch bedeuten kann
Entdecke, wie du deine Arbeitgebermarke stärken kannst, um dich als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren und Top-Talente anzuziehen.
Sinnlose Employer Brands: Motivation für Winning Brands | Experten Talk mit Gero Hesse & Ricarda Rauch
Tauche ein in die Zukunft der Arbeit und erfahre, wie Technologie, Mitarbeiterengagement und Mitarbeiterbindung die Arbeitswelt von morgen gestalten.
NEW WORK in Zeiten von AGENTIC AI | Experten Talk mit Gero Hesse & Dominik Faber
Die beiden Experten, Gero Hesse und Dominik Faber, diskutieren darüber, wie Software vermenschlicht wird und welche Auswirkungen das auf die Zukunft von HR Tech haben könnte. Dabei beleuchten sie auch, welchen konkreten Nutzen diese Entwicklungen für Unternehmen und Mitarbeiter bringen.
Erfahre, wie Recruiting- und Talentakquise-Software, einschließlich KI und HR-Analytics, die Effizienz deiner Rekrutierungsprozesse steigern können.
Effiziente Personalbeschaffung mit rexx systems
Erlebe, wie rexx systems dein Recruiting und deine Talent Acquisition transformiert! In diesem Vortrag zeigen wir dir, wie der Einsatz von Künstlicher Intelligenz und HR Analytics deine Personalbeschaffung effizienter und effektiver gestalten kann. Optimiere deine Prozesse, triff bessere Entscheidungen und finde die passenden Kandidaten schneller. Entdecke praxisnahe Lösungen und Best Practices, die deine Talent Acquisition zukunftssicher machen. Sei dabei und hebe dein Recruiting auf das nächste Level!
Was du in diesem Vortrag lernen wirst:
-
- Einsatz von Künstlicher Intelligenz: Verstehe, wie KI-Technologien deine Recruiting-Prozesse automatisieren und optimieren können.
- HR Analytics: Erfahre, wie Datenanalysen bessere Entscheidungsgrundlagen schaffen und die Qualität deiner Kandidatenauswahl verbessern.
- Effizienzsteigerung: Lerne, wie du durch innovative Technologien deine Prozesse effizienter gestaltest und Ressourcen schonst.
- Praxisnahe Lösungen: Entdecke konkrete Beispiele und Best Practices, um deine Talent Acquisition zukunftssicher zu machen.
- Transformiere deine Personalbeschaffung: Erfahre, wie du mit rexx systems die passenden Kandidaten schneller und effektiver findest.
Sei dabei und erlebe, wie innovative Technologien dein Recruiting auf das nächste Level heben!
Lerne Strategien und Tools kennen, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken und globale Talente erfolgreich zu rekrutieren.
Grenzenloses Potenzial oder Illusion? | Experten Talk mit Gero Hesse & Deniz Ates
Wie sinnvoll ist die internationale Rekrutierung von Fachkräften für den Mittelstand?
Auf ihrer Talk-Agenda stehen unter anderem diese Punkte:
-
- Brauchen wir überhaupt internationale Fachkräfte?
- Lässt sich das überhaupt bewerkstelligen, speziell für KMUs
- Wollen internationale Fachkräfte überhaupt noch zu uns
- Wie kann ich mit dem Thema starten
Du möchtest live dabei sein?
Jetzt kostenlos registrieren