Die Auswahl und Implementierung von HR-Softwarelösungen ist nicht nur eine technische Herausforderung, sondern eine strategische Entscheidung, die eng mit effektivem…
Die Auswahl und Implementierung von HR-Softwarelösungen ist für viele Unternehmen ein entscheidender Schritt, um die Effizienz ihrer Personalabteilung zu steigern…
Die Art und Weise, wie Unternehmen Netzwerke aufbauen, Geschäfte abschließen und sich präsentieren,…
Jeder von uns hat schon einmal ein Brettspiel gespielt. Jedes Mal, wenn du ein neues ausprobierst, nimmst du dir zuerst…
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Nicht wundern: Es geht hier nicht plötzlich um Handyspiele oder das nächste Konsolenspiel. Doch spielerisch wird es trotzdem…
Es gibt viele Gründe, warum Arbeitgeber ihre Mitarbeiter am Arbeitsplatz überwachen. Die meisten Unternehmen informieren ihre Mitarbeiter jedoch nicht transparent…
Veränderungen im Job sind so sicher wie das Amen in der Kirche. Wer gibt meistens die Richtung vor? Geschäftsführer, Teamleiter…
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Maschinen, die menschliches Verhalten nachahmen. Smarte Systeme, die unsere Entscheidungen kopieren und uns überlegen sind. Das klingt…
Unternehmen, die auf hybride Arbeitsformen und Home-Office umgestiegen sind, haben nach der Umstellung weniger toxisches Verhalten wie Mobbing, Rassismus und…
In letzter Zeit schwirrt ein neues Buzzword durch die Medien: ChatGPT. Doch was gat es damit auf sich? In den…
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Warum regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche so wichtig sind Mitarbeiter sind ein rares Gut. Was nützt es, die…
