Team-Charta: Wegweiser für das bestmögliche Miteinander
Jeder von uns hat schon einmal ein Brettspiel gespielt. Jedes Mal, wenn du ein neues ausprobierst, nimmst du dir zuerst…
Jeder von uns hat schon einmal ein Brettspiel gespielt. Jedes Mal, wenn du ein neues ausprobierst, nimmst du dir zuerst…
Quelle: https://www.pexels.com/de-de/foto/spielekassetten-1373100/
Nicht wundern: Es geht hier nicht plötzlich um Handyspiele oder das nächste Konsolenspiel. Doch spielerisch wird es trotzdem…
Es gibt viele Gründe, warum Arbeitgeber ihre Mitarbeiter am Arbeitsplatz überwachen. Die meisten Unternehmen informieren ihre Mitarbeiter jedoch nicht transparent…
Veränderungen im Job sind so sicher wie das Amen in der Kirche. Wer gibt meistens die Richtung vor? Geschäftsführer, Teamleiter…
Quelle: https://pixabay.com/de/illustrations/hr-prozess-hr-auswahl-interview-4783430/
Maschinen, die menschliches Verhalten nachahmen. Smarte Systeme, die unsere Entscheidungen kopieren und uns überlegen sind. Das klingt…
Unternehmen, die auf hybride Arbeitsformen und Home-Office umgestiegen sind, haben nach der Umstellung weniger toxisches Verhalten wie Mobbing, Rassismus und…
In letzter Zeit schwirrt ein neues Buzzword durch die Medien: ChatGPT. Doch was gat es damit auf sich? In den…
Quelle: https://unsplash.com/de/s/fotos/talk
Warum regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche so wichtig sind Mitarbeiter sind ein rares Gut. Was nützt es, die…
Ob Blind Signing, Quiet Quitting, Rage Applying oder Career Cushioning: Im Kontext des Arbeitsmarkts stolpern wir in den letzten Wochen…
Die Employee Experience, zu Deutsch auch Mitarbeiter:innenerfahrung genannt, ist ein recht neuer Begriff aus dem Employer Branding. Was die Employee…
Die Diskussionen über (digitale) Bildungskonzepte in den Zeiten von Post-Corona sind im vollen Gange und das ist auch gut so.…