Mit hybridem Lernen zur lückenlosen Wissensvermittlung

Einige Mitarbeitende arbeiten aus der Ferne, andere im Schichtbetrieb oder unregelmäßig im Büro und Homeoffice. Gestaltet sich die einheitliche Wissensvermittlung deshalb in deinem Unternehmen als schwierig? Wie gut, dass es dafür eine einfache Lösung gibt – Hybrides Lernen. Homeoffice, Teilzeitpensum oder Schichtbetrieb – Mitarbeitende arbeiten in unterschiedlichen Rhythmen. Entsprechend schwierig gestaltet sich die einheitliche Wissensvermittlung. Das Fernbleiben von Kursen verursacht zusätzlich einen höheren administrativen Aufwand und beeinträchtigt den nachhaltigen Lernerfolg. Erfahre, wie hybrides Lernen genau hier Unterstützung bietet – beim hybriden Lernen werden die gleichen Lerninhalte sowohl in Präsenzveranstaltungen sowie virtuell zur gleichen Zeit vermittelt – und erhalte wertvolle Erkenntnisse zur Lerneffektivität des hybriden Lernens & aufschlussreiche Tipps, worauf du bei einer erfolgreichen Umsetzung achten solltest.