New-Work-Orgdesign: Rollen & Strukturen für kleine Unternehmen – Wie moderne Organisationsstrukturen den Unternehmenserfolg neu definieren können

In dieser Session präsentieren dir Wolfgang Dörner & Katalina Ketschau kurz moderne Organisationsformen wie Holacracy, Soziokratie, Spotify-Modell und kollegiale Führung. Aufbauend gibt’s meHRsalz-Insights: Das Duo zeigt, welche Ideen aus diesen Modellen sie bei sich einsetzen und wie sie ihren Fokus auf Transparenz schärfen. Warum? Weil Transparenz nicht nur Vertrauen schafft, sondern auch für klare Kommunikation und effiziente Entscheidungsprozesse sorgt. Anhand praktischer Beispiele wird schließlich gezeigt, wie ihr diese Ansätze in eurem Unternehmen umsetzen könnt, um agiler und zukunftssicher zu werden.