(R)evolution im Onboarding!

Vielmehr sind im Prozess die unterschiedlichsten Fachbereiche involviert – von HR über IT bis hin zur jeweiligen Abteilung. Und alle übernehmen unterschiedliche Aufgaben. Langwierige Abstimmungsprozesse, fehlende Transparenz, Unzufriedenheiten und Verzögerungen gehören in vielen Unternehmen da zur Realität.

Und geht etwas schief, dann ist meist die HR der Sündenbock. Alexander Glück zeigt in seinem Vortrag, wie der Onboarding Prozess pragmatisch, einfach und gleichzeitig mit hoher Experience digitalisiert und automatisiert werden kann.

Und zwar ohne zusätzliche Software-Tools, sondern mit den Bordmitteln von Microsoft 365, welche die HR meist ohnehin in ihrer Arbeit nutzt. Das sorgt nicht nur für Entlastung auf Seiten der HR, sondern schafft eine hohe Workplace Experience für alle Beteiligten, reduziert Komplexität und ermöglicht dir, dich wieder auf deine wichtigen Aufgaben zu konzentrieren.