Was in der UK-Studie zur 4-Tage-Woche tatsächlich steht
Britische Studie zur Vier-Tage-Woche – Was können wir daraus mitnehmen? Die zuletzt veröffentlichten Ergebnisse einer britischen Studie zur Vier-Tage-Woche haben in den Medien große Resonanz gefunden. Teilweise wurde geradezu euphorisch berichtet, die NRW-Landesvorsitzende des DGB hält deshalb schon die Einführung der Vier-Tage-Woche bei vollem Lohnausgleich für angebracht. Bei genauerem Hinsehen geben die Ergebnisse der Studie weniger Anlass für solche Euphorie – was allerdings keinesfalls bedeutet, dass verkürzte Arbeitszeiten oder auch eine Vier-Tage-Woche nicht sinnvoll sein könnten. Es gilt nur genauer hinzusehen, was mit einer Vier-Tage-Woche wirklich unter den jeweils vorliegenden Voraussetzungen erreicht werden kann. In diesem Expert Talk geht Guido Zander darauf ein, welche Erkenntnisse die britische Studie tatsächlich liefert und welche Rückschlüsse daraus gezogen werden können.
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