Was wir vom E-Commerce lernen können

In diesem Vortrag zeigt Lars Wolfram, Co-Founder der talentsconnect AG, wie Unternehmen ihr Recruiting nach den Erfolgsprinzipien des E-Commerce aufbauen können – unabhängig von Stellenbörsen und Headhuntern.

Lars erklärt, wie eine eigene Job-Marketing-Plattform aufgebaut wird, die Bewerber direkt anzieht. Er zeigt, wie Unternehmen bei Google-Jobsuchen organisch gefunden werden, das Recruiting-Budget gezielt einsetzen und den Mitteleinsatz messbar steuern. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Anreicherung von Stellenangeboten mit Content, der Besucher zu Bewerbern macht – sowie auf der datenbasierten Optimierung des gesamten Recruiting-Prozesses im Alltag.

Ein praxisnaher Vortrag für Recruiter, Personalverantwortliche und Geschäftsführer, die ihr Recruiting strategisch weiterentwickeln und nachhaltiger aufstellen wollen.