Recruiting – Was macht überhaupt noch Sinn? 5 Recruiting Hacks für KMU – die jetzt funktionieren!

Die Anzahl offen gemeldeter Stellenanzeigen hat sich in den letzten zehn Jahren verdoppelt. Über eine Millionen Stellenanzeigen buhlen um Bewerber. Wie soll es da kleinen und mittelständischen Unternehmen noch gelingen bezahlbar gute Mitarbeiter zu finden? Pia zeigt warum im Kampf um die Talente nicht die Größe und das Budget des Unternehmens, sondern die richtige Strategie über den Erfolg entscheidet.