The Digital Future of HR-Wie geht Personalauswahl virtuell?

Virtuelle Assessment Center im Recruiting und in der Personalentwicklung sind für alle Beteiligten ein Gewinn. Doch wie setzt du die digitalen Tools richtig ein und erfasst Kompetenzen und Fähigkeiten valide und effizient? Die Entwicklungen der jüngsten Vergangenheit haben viele Unternehmen zum Umdenken gebracht. Die Frage ist nicht mehr, ob HR-Prozesse digital abgebildet werden können, sondern wie. Neue Talentstrategien, die der fortschreitenden Transformation der Arbeit gerecht werden, müssen her. Wir zeigen dir in unserem Vortrag, wie wir dich mit digitalen Lösungen für die Gestaltung von Personalauswahl- und Entwicklungsprozessen unterstützen können:

– Einsatz von Online Assessments bei der Personalauswahl und -entwicklung

– Valides Erfassen digitaler Kompetenzen

– Virtuelle Assessment Center zur Identifikation von Potenzialträger:innen