Wie Recruiting die Versprechen von Employer Branding halten kann (Spoiler: mit Video).

Das Cammio Team war Juli bei Heineken in Amsterdam und hat deren wichtigste Kampagne (go places) auseinandergenommen, da sie wenig mit der tatsächlichen Candidate Experience zu tun hat. Dennoch haben wir den Zuschlag für den weiteren Prozess bekommen. Hier wollen wir mit der Audience teilen, wo der feine aber wichtige Unterschied zwischen Branding und tatsächlich wahrgenommenen Prozess ist und was man da mit einfachen Mitteln tun kann, um Vision und Erleben anzugleichen.