Active Sourcing als Erfolgsfaktor! Mehr Effizienz im Recruiting

Die Anzahl unbesetzter Stellen sowie die durchschnittliche Dauer bis zur Besetzung sind in Deutschland auf einem Rekordhoch. Der Wandel hin zum Arbeitnehmer:innenmarkt stellt Recruiter:innen vor immer neue Herausforderungen. Wie halte ich meine Kandidatenauswahl trotz starkem (Zeit-) Druck auf einem stetig hohen Level? Wie arbeite ich effizienter, um geeignete Kandidatinnen & Kandidaten zu finden? Active Sourcing heißt das Zauberwort! Durch gezielte Ansprache von geeigneten Kandidatinnen & Kandidaten hast du die Passgenauigkeit selbst in der Hand und kannst bereits erste fachliche Expertise screenen, bevor du überhaupt eine Bewerbung erhältst. Erfahre in dieser Session:

Wieso es sich lohnt über Active Sourcing nachzudenken

Wie proaktive Kandidatenansprache aussieht

Wie du Active Sourcing messbar machst

Wie du die Effizienz im Daily Business steigerst