Podiumsdiskussion: New Firlefanz – eine Statusanalyse der New Work Bewegung und was es für eine wirksame Arbeit wirklich braucht

Produktivität braucht keine Präsenz. Neue Home-Office-Regelungen machen die Belegschaft zufriedener und erfolgreicher. Ist das wahr? Für wen gilt es vielleicht nicht? Welche Gemeinsamkeiten und Unterschiede gibt es in den unterschiedlichen Unternehmenslandschaften? Warum werden bei der ganzen Debatte in den Medien überwiegend nur die Wissensarbeiter:innen betrachtet? Wie kann ich in einer dynamischen Arbeitswelt den Sinn vom Unsinn unterscheiden? Zu diesen und vielen weiteren spannenden Fragen diskutieren die Panlisten und erläutern, worauf es bei der Zusammenarbeit in Zukunft ankommen wird.